GROUP PURCHASING MANAGER
30/10/2010

PROCUREMENT MANAGER
31/7/2010

HUMAN RESOURCES MANAGER
31/8/2010

STORE MANAGERS ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΕΙΔΩΝ
30/9/2010

PROCUREMENT MANAGER IT
31/7/2010

PROJECT MANAGER
31/7/2010

STORE MANAGERS ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ
30/9/2010

STORE MANAGERS ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
30/9/2010

STORE MANAGERS ΝΟΤΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ
30/9/2010

STORE MANAGERS ΝΗΣΙΩΝ ΑΙΓΑΙΟΥ ΚΑΙ ΚΡΗΤΗΣ
30/9/2010

STORE MANAGERS
30/9/2010

ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟ ΜΗΧΑΝΙΚΟ
31/8/2010

PRODUCT SALES MANAGER
31/8/2010

PRODUCT MANAGER ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΥΛΙΚΩΝ
31/7/2010

E-COMMERCE PRODUCT MANAGER
31/7/2010

KEY ACCOUNT MANAGER ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ
31/7/2010

SENIOR BUYER
31/7/2010

AREA SALES MANAGER ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΛΙΑΝΙΚΗΣ
31/7/2010

ΠΩΛΗΤΕΣ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΘΥΡΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
31/10/2010

MEGA STORE MANAGER
30/9/2010

ΑΓΟΡΑΣΤΕΣ ΑΛΛΟΙΩΣΙΜΩΝ
31/8/2010

ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟ ΑΛΛΟΙΩΣΙΜΩΝ
31/8/2010

FINANCIAL ANALYST
31/7/2010

PRODUCT MANAGER TELECOMMUNICATIONS DEPT (Mobile Telephony, Computing, Gaming)
31/7/2010

BUYERS
31/7/2010

ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΠΩΛΗΤΕΣ ΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΚΑΡΤΩΝ
31/10/2010

ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟ ΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ΠΩΛΗΤΗ (B2B)
30/9/2010

SALES MANAGER (ENGINEER)
31/7/2010

ΠΩΛΗΤΕΣ ΕΚΘΕΣΕΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ
31/10/2010

ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΠΩΛΗΤΕΣ ΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΚΑΡΤΩΝ (ΣΕΡΡΕΣ)
30/10/2010

ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΠΩΛΗΤΕΣ ΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΚΑΡΤΩΝ (ΒΟΛΟΣ)
30/6/2010

ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΠΩΛΗΤΕΣ ΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΚΑΡΤΩΝ (ΛΑΡΙΣΑ)
30/6/2010

Ηλεκτρολόγο Μηχανικό ή Μηχανολόγο Μηχανικό Φωτοβολταϊκών
30/10/2010

ΠΩΛΗΤΕΣ ΚΙΝΗΤΗΣ ΤΗΛΕΦΩΝΙΑΣ
31/7/2010

ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΤΕΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ
30/9/2010

Ο ΠΕΛΑΤΗΣ ΜΑΣ εμπορική εταιρία

EΠΙΘΥΜΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ:

SENIOR BUYER

Απαραίτητα Εργασιακά Χαρακτηριστικά:

Οι κατάλληλοι υποψήφιοι άνδρες ή γυναίκες έως 45 ετών, θα πρέπει κατά προτίμηση να διαθέτουν πανεπιστημιακό τίτλο οικονομικών ή διοίκησης επιχειρήσεων, να είναι γνώστες τουλάχιστον της αγγλικής γλώσσας και να χειρίζονται με ευχέρεια τις κατάλληλες εφαρμογές υπολογιστών.

Μεταξύ των κύριων προσόντων των υποψηφίων, θα πρέπει να είναι η ικανότητά τους να αντιλαμβάνονται τη στρατηγική αγορών και να είναι σε θέση να την υπηρετήσουν ή από κοινού με τον Εμπορικό Διευθυντή και τη Διεύθυνση Πωλήσεων της εταιρίας να αποφασίσουν

Θα πρέπει να έχουν να επιδείξουν εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση ή 7 περίπου ετών ως buyers, την περισσότερη από αυτή διανυθείσα σε οργανωμένη εταιρία με μεγάλους όγκους αγορών.

Καθήκον του Senior Buyer θα είναι η από ηγετικής του θέσεως ευθύνη για την επιτυχή λειτουργία του τομέα αγορών που θα του ανατεθεί από τη διοίκηση της εταιρίας, με γνώμονα τον εξορθολογισμό των αγορών του τομέα και την μεγιστοποίηση του κέρδους.

Θα διοικεί ομάδα buyers οι οποίοι θα έχουν ευθύνη για την κατηγορία προϊόντων που ο καθένας έχει ως σκοπό να αναπτύσσει.

Ο πελάτης μας προσφέρει:
αμοιβή που θα περιλαμβάνει πακέτο σταθερής μηνιαίας μισθοδοσίας καθώς και πρόσθετων αποδοχών και παροχών, μεγάλο μέρος των οποίων εξαρτάται από την απόδοση του κατόχου της θέσης.

Ημερομηνία λήξης προθεσμίας υποβολής δικαιολογητικών:
31/7/2010

Συνναπτόμενες πληροφορίες:
Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων στο info@jobquest.gr (σε μορφή Microsoft Word χωρίς προστασία εγγράφου)

Για τη βελτίωση της σταδιοδρομίας, των βιογραφικών σημειωμάτων και των συνεντεύξεων πρόσληψης κυκλοφόρησε από τις Εκδόσεις ΛΙΒΑΝΗ το βιβλίο της εταιρείας μας:

ΚΕΡΔΙΣΤΕ ΤΗ ΜΑΧΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

Μπορείτε να το προμηθευτείτε από όλα τα βιβλιοπωλεία της Ελλάδας ή να το παραγγείλετε απευθείας και να το παραλάβετε στην ταχυδρομική σας διεύθυνση, σύμφωνα με τις οδηγίες που σας παρέχονται εδώ: http://www.cremedelacreme.gr/el/company/publications